2009년 9월 1일 화요일

차기 전직회사 조건

리스팅 한것일뿐 번호에 따른 순위는 고려 되지 않음

1.오너가 외국인(한국인,일본인 이외)인 기업
(일본에 답답한 기업 문화가 예전에도 싫었지만 이제는 진저리가 난다.
일본에 진출해 있는 한국 회사는 쩝..말않해도 다들 잘 아실듯)
2.투명성이 보장되어 있는 기업
3.있어야 할 사람만 있고 없어도 될 사람은 없는 기업,덩치를 키우기위해 사람을 늘리지 않는 기업
4.입으로만 사원을 중시한다고 예기하지 않는 기업
5.사내의 서로다른 조직,조직원간에 존중하는 분위기를 가진기업
6.사업 영역에서 절대적 우위를 차지 하고 있는 기업
7.사내에 사원 능력향상을 위한 프로그램이 많이 존재 하는 기업
8.항상 자극을 줄수 있는 좋은 맴버들이 있는 기업

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