인력시장변동

회사가 들어서 있는건물 지하 일층에 맥도널드가 있다.
여기에 주문을 받고 점내 청소를 하는 80%이상이 중국사람인듯 하다.

방금전 주문을 받은 사람도 중국인이였고 지금 내게 주문한 햄버거를 가저다 준것도 중국인
저기 쓰레기통 옆에서 트레이를 정리하는 사람도 중국인..
아마 주방안에서 물건을 만들고 있는 사람들 중에도 있겠지...
7명정도 가 일하는듯한데...내가 본사람만 해도 ....
그런 나도 외국인이기는 하지만..

기업 경영환경은 점점 국제화 되고 거기에 따른 인력이동..
어제 본 뉴스에서 8년가까이 일본인 근로자 평균  임금은 점점 감소하고 있다고 한다.거기에
이런 외국인들도 한몫을 하고 있는 것이 분명하다.(이렇게 생각하면 회사가 나를 고용한것도
동일임금에 일본인에 비해서 나은점이 있어서겠지..)
고용자 입장에서 동일 서비스 라면 낮은 가격을 원하는것은 당연지사...

4년정도 알고 지내는 일본인 사장님이 자기 회사로 올때 되지 않았느냐고..은근슬쩍 메일을 보내왔다.
만나면 물어 봐야 겠다.ㅋㅋ
외국인을 고용하면서 가장 중점을 두는부분은 어떤거냐고..(내가 그회사로 옮겨가면 외국인 사원이 되겠지만..)

일본에 있으면서 하나 걱정이 되는건 이런추세로 가다가는 10년쯤 후에는 일본에서 중국으로 취업하는것이 아닌가 하는 생각도 든다..더 나은 생활과 급여를 위해서..

내가 8년전에 일본으로 어학연수를 온것처럼 10년후 쯤이면 일본인들이 중국으로 어학연수를 가는게되지않을까?..